سلم رواتب الأفراد العسكريين في السعودية

الكثير من المواطنين في المملكة يرغبون في الالتحاق بالقطاع العسكري نظرًا إلى الرواتب المجزية التي يتقاضاها الأفراد والضباط، ناهيك عن القيمة المعنوية الوطنية التي ترتبط بتلك الوظائف، ومن خلال المقال التالي نتناول سلم رواتب الأفراد العسكريين في السعودية وعلاواتهم.

سلم رواتب الأفراد العسكريين في السعودية

أعلنت وزارة المالية السعودية في أحد بياناتها الرسمية عن سلم رواتب الأفراد في القطاع العسكري حسب الرتبة والدرجة على النحو التالي:

اقرأ أيضًا: كم راتب وكيل رقيب في السعودية؟ وما هي علاوات وكيل الرقيب؟

علاوات الأفراد العسكريين في السعودية

إلى جانب رواتب الأفراد في المملكة يحصل كل فرد على علاوات شهرية تساعد على رفع مستوى المعيشة وجاءت كما هو مبين في الجدول التالي:

شروط تعيين الفرد العسكري في القانون السعودي

هناك عدة شروط نصت عليها لائحة العمل فيما يخص الأفراد في السعودية، ويجب التأكد من توافرها قبل التعيين وهي كما يلي:

• ألا يكون موظفًا في أي جهة حكومية.
• أن يكون الفرد سعودي الأصل والمنشأ ما عدى من تربى مع والده خلال خدمته خارج حدود الدولة.
• بالنسبة إلى الفرد الذي يعمل في القطاع الفني يجب أن تكون لديه المؤهلات اللازمة للعمل وفق ما جاء في اللائحة التنفيذية.
• تقديم الفحوصات الطبية المطلوبة وإجراء الاختبارات الصحية التي تفيد بأنه لائق طبيًّا للخدمة العسكرية.
• تقديم ما يفيد حسن السير والسلوك وأن يكون المتقدم غير محكوم عليه في جريمة مخلة بالشرف.
• الحد الأدنى للسن 17 سنة والحد الأقصى 40 سنة، ويعطي القانون كافة الصلاحيات للوزير في إحالة المتقدمين لتقدير الأعمار.

اقرأ أيضًا: كم باقي على حساب المواطن؟

ضوابط عمل الأفراد في السعودية

هناك العديد من المواد القانونية المنظمة لتعيين وتشغيل الأفراد العسكريين في المملكة حفاظًا على النظام العام لضمان الأهلية والجدية في العمل، ومنها ما يلي:

• يتقاضى الأفراد رواتبهم وعلاواتهم وفق ما جاء في سلم الرواتب ولا يصح تثبيت الفرد على أكثر من وظيفة.
• يتم صرف نصف صافي الراتب أثناء مدة التوقيف أو السجن لغرض التحقيق أو المحاكمة وفي حالة البراءة يُعاد إليه ما تم خصمه .
• يحق للفرد الحصول على بدل انتقال شهري حسب ما نصت عليه قواعد اللائحة التنفيذية.
• يعد الفرد تحت الاختبار لمدة عام بداية من يوم تعيينه، وفي حال عدم صلاحيته تنهى خدماته على الفور بقرار من الجهة التي لها حق التعيين.
• يجب على الفرد العسكري الاستمرار في الخدمة لمدة لا تقل عن 4 سنوات، ويحق له بعدها إنهاء الخدمة بإرادته ما لم تتطلب ظروف العمل بقائه.
• يسمح القانون للأفراد بالترقي في المناصب الفرد بشكل مباشر بعد التصديق على القرار من قبل الوزير فيما عدا رئيس الرقباء.
• بالنسبة إلى رئيس الرقباء فلا يحق له الارتقاء إلى المرتبة الاعلى إلا بقرار من القائد الأعلى للقوات المسلحة وتوصية من الوزير.
• يحق للوزير إعفاء الفرد من شرط أو أكثر فيما يتعلق باستثناء شرطين ألا وهما انقضاء المدة القانونية وتوفر الشاغر.

يومية الميدان للأفراد في السعودية

إلى جانب بدلات الانتقالات يتم صرف يومية ميدان للأفراد حسب ما نصت عليه اللائحة التنفيذية للأفراد المرابطين في الخطوط الأمامية داخل المملكة أو خارجها على النحو التالي:

• ألا تقل القوات عن فصيل أو ما يعادله.
• ألا تقل مدة المشروع عن ثلاثة أيام بحد أقصى خمسة وأربعين يوم.
• إجراء المشروع في نطاق خدمة الميدان خارج المعسكر.
• لا تُصرف اليومية بدلًا عن أيام الإجازات أو الغياب.
• لا يتم صرف يومية الميدان إذا كان الفرد يحصل على بدل انتداب.
• يحق لأفراد الأمن الداخلي القائمين بأعمال ميدانية صرف نصف يومية الميدان.
• يكون صرف اليوميات مصدقًا عليه من قبل الوزير شخصيًا.

لا شك أن رواتب الأفراد في المملكة العربي السعودية من أفضل الرواتب مقارنةً بالعديد من الدول العربية الأخرى، حرصًا من إدارة القوات المسلحة على صالح الفرد الذي ينعكس في النهاية على الصالح العام للبلاد.